Piano straordinario RTT e “stabilizzazione”: ARTeD pubblica un documento di osservazioni e proposte di modifica sull’emendamento 4.7 (testo 4) all’A.S. 1689 (Legge di Bilancio 2026), che introduce l’art. 62-bis e prevede un reclutamento RTT con riserva fino al 50% per RTDa assunti su progetti PNRR.
Nel testo, ARTeD evidenzia alcuni nodi principali:
- Risorse e tempi: finanziamento complessivo indicato (50 mln) ma con quota limitata nel 2026, con il rischio di arrivare troppo tardi rispetto alle scadenze dei contratti.
- Attuabilità: il cofinanziamento fino al 50% a carico degli atenei potrebbe rendere il piano difficilmente applicabile, soprattutto dove i margini assunzionali sono più compressi.
- Equità e platea: criticità sul trattamento differenziato legato alla fonte di finanziamento (PNRR vs altri fondi) e sull’esclusione “a priori” di altre figure, con possibili effetti discriminatori.
Tra le proposte operative: ampliare la platea (includendo anche altri fondi progettuali), introdurre criteri basati su requisiti oggettivi di esperienza (es. 36 mesi), e rafforzare la sostenibilità del piano aumentando la quota di finanziamento (fino al 100% o, in alternativa, almeno al 70%) e chiarendo gli impatti sui vincoli di spesa/assunzione.
Documento completo disponibile qui.